Nykytyöelämän haasteisiin kuuluvat tylsistyminen, etätyöapatia sekä jaksamisen ongelmat. Ratkaisuja näihin ongelmiin ovat esimerkiksi epävirallinen vuorovaikutus, toisten ihmisten kanssa koordinointi ja kohtaamiset. Toisin sanoen tarvitsemme työelämään yhteisöllisyyttä. Kun toimimme vastavuoroisesti, olemme luottamuksen arvoisia sekä välitämme tietoa toisillemme, hyvinvointimme lisääntyy.

Sari Käpykangas kirjoittaa Vaikutuksessa -verkkojulkaisun artikkelissa Yhteisöllisyys voi ehkäistä etätyöapatian yhteisöllisyydestä työelämässä apuna nykytyöelämän haasteisiin.

”Vastavuoroisuus, luottamus ja tiedonvälitys ovat sosiaalisen pääoman ja yhteisöllisyyden rakennusaineita. Pidetään huoli siitä, että toimimme vastavuoroisesti, olemme luottamuksen arvoisia sekä välitämme tietoa toisillemme myös verkkoympäristöissä. Tämä lisää yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia työhön. Luova ja sosiaalinen älykkyys on ihmisen paras turva ja voimavara teknologisoituvassa työssä.”

Joulukuussa 2020 Tutkitusti nostaa esiin positiivisia sisältöjä yhteistyökumppaneilta kuluneen vuoden ajalta. 

#yhteisöllisyys #etätyöt #työelämä #voimavara #sosiaalipsykologia #terveys #tylsistyminen #kohtaamiset #tutkituntiedonjoulukalenteri #ideaalit #positiivinenjoulunodotus2020 #tutkittutieto